12月10日下午，现代服务与经贸学院按照学校教学管理工作部署，以教研室为单位，组织我院全体教师集中开展《明达职业技术学院教师教学质量考核办法》《明达职业技术学院教师企业实践管理办法》专题学习会，旨在通过精准解读制度要求，推动教学管理规范化、教师能力专业化落地见效。

   学习会上，各教研室主任结合学院专业特色与教学实际，对两项办法进行逐项拆解与深度解读。在《教师教学质量考核办法》学习中，重点围绕“教学准备、课堂实施、学业评价、学生反馈、教研成果”五大核心考核维度，结合往期教学质量评估案例，明确教学设计、课堂互动、作业批改等细节要求；在《教师企业实践管理办法》解读时，着重强调企业实践的“时长达标、岗位匹配、成果转化”三大关键，详细说明实践申请流程、过程记录规范及实践报告评审要求，针对不同专业教师的实践方向提出个性化建议。

   学习过程中，教师们结合自身教学与实践经历热烈研讨，围绕“如何将考核指标融入日常教学”“如何依托企业实践优化课程内容”等问题交换思路，部分教师分享了过往实践经验与教学改进心得。大家一致表示，将以此次学习为契机，把文件要求转化为教学实践的具体行动，既严守教学质量底线，又主动提升企业实践能力。

   此次分教研室集中学习，既确保了政策解读的精准性与针对性，又强化了教师间的交流协作，为学院下一步提升教学质量、推进“产教融合”教学改革筑牢了制度认知基础。