为深化学校“三风”建设，做实院部教学工作，打造“理想课堂”，全面提升教师教学能力，按照《明达职业技术学院2024年暑期教职工培训方案》（[2024]102号）统一要求，经现代服务与经贸学院研究决定，在全院范围内开展教师“磨课”活动。

根据学院制定的《现代服务与经贸学院暑期教师“磨课”实施方案》安排，本次活动分为四个阶段。第一阶段，现代服务与经贸学院刘院长就本次磨课活动进行动员并开展说课辅导工作。刘院长首先强调了本次磨课活动的重要性和意义，要求全体教师以高度的责任感和使命感投入到活动中去，取长补短，共同推动学院教学质量的提升。随后刘院长对于“磨课”活动中的说课环节进行具体的辅导。

第二阶段，各教研室自行组织磨课，开展说课、示范课活动。在全面开展说课、示范课活动基础上，每个教研室每个专业推荐1名优秀学员参加全院范围内的说课活动，同时，每个教研室再推荐2名优秀学员参加全院范围内的上示范课活动。

第三阶段，在全院范围内开展说课及示范课评比活动。由5名评委就三个教研室推选出的8名说课、6名示范课老师现场表现进行打分，根据平均分的高低最终选出吴士雨、李德月两位老师参加学校组织的说课比赛，茆鹏飞、卞嘉慧两位老师参加学校组织的授课比赛。

第四阶段，集体研讨，整改帮扶。分教研室开展说课及授课研讨。同时，教研室针对新教师组织有经验的教师以老带新、集体帮扶，从教学设计、教学内容、教学基本功等方面进行进一步打磨。

通过完整、严谨的暑期磨课活动，磨出了我院教师扎实的专业素养，也磨出了未来教师发展、能力提升的方向，夯实了人才培养质量的根基。